Deveco incorpora family offices de Aragón
elEconomista se ha hecho eco de la última operación corporativa de Deveco: una ampliación de capital con prima de emisión que da entrada a varios family offices aragoneses como socios minoritarios. Puedes leer la noticia completa en elEconomista.es: enlace al artículo.
21/03/2026
Lo relevante de esta operación no es solo el músculo financiero. Los nuevos inversores son inversores aragoneses que aportan, además de capital, experiencia y volumen de actividad a la compañía.
Capital, pero también experiencia y negocio
Esa combinación es la que buscábamos: no se trata únicamente de tener más recursos para acometer proyectos de mayor envergadura, sino de ganar solvencia para trabajar codo con codo con empresas de referencia del sector, ya sea prestándoles servicio o recibiendo el suyo.
Javier Senz, Miguel Laguna y Carlos Zapatero, socios fundadores de Deveco, mantienen la participación mayoritaria de la compañía. La entrada de los family offices se plantea como un acompañamiento al crecimiento que ya veníamos experimentando, no como un cambio de rumbo.
Consolidar en Aragón antes de mirar fuera
Aunque el interés por la actividad de Deveco ha crecido también a nivel internacional, tras varios viajes comerciales a Estados Unidos y China, los ejes estratégicos para este primer año pasan primero por consolidar la actividad en Aragón y en el conjunto del territorio nacional. Es una decisión deliberada: preferimos construir una base sólida cerca de casa antes de acelerar la expansión exterior.
Esto no significa perder de vista otros sectores. Nuestra actividad se ha concentrado tradicionalmente en el sector asegurador, pero uno de los objetivos de esta nueva etapa es intensificar la presencia en ámbitos como la salud y la industria, dos verticales donde la aplicación de IA tiene un recorrido enorme todavía.
Un equipo que sigue creciendo
El crecimiento de la actividad se traduce también en equipo. Deveco cuenta actualmente con 20 profesionales y, con este nuevo impulso, se abrirán próximos procesos de selección en distintas áreas. Entre las incorporaciones más recientes destacan perfiles de desarrollo, project management, comercial y marketing, reflejo de una compañía que crece en todas sus capas, no solo en la técnica.